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劳动者解除合同通知
劳动者解除合同通知
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劳动者想解除合同
用人单位可要求劳动者承担违约金的情形只有两种:1、劳动者参加过企业出资的培训,未满服务期限的,该处承担的违约金不超过培训费用,按约定服务期于已履行服务期之差比例计算;2、
签订
了竞业禁止
协议
,离职后用人单位支付了竞业禁止
补偿
金,劳动者未履行竞业禁止义务的,该处承担的违约金按竞业禁止协议约定。其他情形用人单位不得向劳动者要求违约金。
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