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怀孕劳动合同到期
怀孕劳动合同到期
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怀孕后劳动合同到期了,劳动合同到期了怎么办
你可以要求原
单位
续签劳动合同,《劳动合同法》规定怀孕后劳动合同到期:劳动合同期满,
女职工
在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 单位不得降薪,应当
执行
原劳动合同的薪资待遇。 如果出现争议可以进行
劳动仲裁
。
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劳动纠纷
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怀孕
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