对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
年终奖个税的申报
登陆广东省地方税务局电子办税服务厅——申报缴纳——个人所得税明细申报，新建表格，先录入当月工资薪金，在同一份表内，点击添加行，录入全年一次性奖金收入再进行申报。
“所得项目”选择“全年一次性奖金收入”，
“收入所属期起止”选择一个纳税年度(如2015-01-01，2015-12-31)，
“收入额”填写全年一次性奖金。
现需全员全量申报，故当月工资薪金及全年一次性奖金收入需在同一份申报表内申报。若数据较多，可点击导入数据——下载模板，点击标准excel进行导入。
计税方式：
纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：
情形一：当月工资薪金≥法定费用扣除额
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
情形二：当月工资薪金<法定费用扣除额
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
备注:上述“当月工资薪金“是指已按政策规定减除社会保险费、住房公积金之后的金额。
