劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期
1、工伤鉴定是有时间下限，但是没有时间上限。员工需要在伤情稳定达到一定医疗期之后才能申请劳动能力鉴定。
2、申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期 1-2个月：头皮裂伤、血肿； 3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）； 6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤； 1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血 1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。
因病鉴定申请时需满足的医疗期规定
（1）癫痫病、脑外伤及一氧化碳中毒所致器质性精神疾病需病史2年以上。
（2）普通精神疾病需病史5年以上；双向情感障碍虚年病史以上并且男性年龄需达到50周岁以上，女性要45周岁以上。
（3）恶性肿瘤及癌症无病程要求。
（4）其它疾病医疗期一年以上。 注意：同一疾病自上次鉴定结论做出之日起一年内不能重复申请因病鉴定（恶性肿瘤病情加重的除外），超过一年的需提供病情加重的病志资料。
不同类型的工伤所规定的的认定时限有所差异，大家可参考上文西安市工伤认定期限的介绍来确定工伤鉴定的具体时间，如果不知道具体的规定的话可以在身体好转后或委托亲属到当地的鉴定中心进行咨询，并在规定的时间内递交工伤鉴定的申请书。
