对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
哺乳期病假
你好，如果不需要请病假返岗，单位应该安排工作，继续到公司上班，公司拒绝的话，你可以按制度进行每天出勤。实际上你的医疗期是5个月，应该已过，如果你继续清病假，单位可以辞退，但要支付补偿金+医疗补助金，大概10个月工资。具体可以找我详谈。
