随着中国老龄化，原来的一胎计划生育政策也发生了改变。如今二胎政策已开放，很多的上了年纪的妇女都没有放弃二胎的机会，因此今年新增了很多的高龄产妇，那么二胎高龄产妇产假是怎么规定的呢？下面小编带大家了解一下。
一、二胎高龄产妇产假
从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
1、产假期间职工享受基本工资待遇。
2、90天+15(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假)
4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。
5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。
二、产假工资
《劳动法》规定的产假工资如下：
第一，保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
第二，产前假，工资按八成发
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三，产假，生育津贴
在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
从上可知高龄产妇产假一般是为三个月，但是产妇的情况不同休的产假天数也不同，除了正常的生育假还有保胎假、产前假、哺乳假。如果流产了也是有休假的。高龄产妇第一胎除了女方可以休假，男方也可申请3天的陪产假。总之我国在产假方面制定的政策还是很人性化。
