对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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九级伤残，交通事故，能赔偿多少
你好！交通事故赔偿根据双方责任大小应赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、必要的营养费等费用，构成伤残的还应赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。具体赔偿金额与责任大小、伤者年龄、户口性质、住院天数及是否构成伤残等因素都有关系，需要根据更多的信息才好判断。
