对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
重庆陪产假
您好，我是重庆夏律师，专业处理劳动工伤案件，诚信专业高效，胜诉率高。重庆市新规定，产假统一调整为十四周，大楷一百天。
如果我的解答对您有帮助，请您采纳为最佳答案，谢谢！
如有疑问，请你和我联系！
扣扣号：1967620732 15923955680 15723420764
