工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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工伤事实，但单位没买保险
你好，根据你的讲述，属于人身损害与工伤赔偿的竞合，通常是先要求电梯的所有者或管理者承担赔偿责任，赔偿金额不足的部分，可以要求公司承担补偿赔偿责任，这样可以充分保障你的合法权益。如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢谢!
