劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
未买工伤保险发生工伤
你好，为员工购买社会保险是用人单位的法定义务，如果没有购买，被劳动执法查到，一般会缴纳罚款。但是本案的工伤认定和劳动能力鉴定不会对公司有任何处罚，只是没有购买社保，那么应该支付的工伤赔偿全部由贵单位承担，如果伤的较重，那么贵单位的赔偿额度较大。律师建议，在可能的情况下，如果公司愿意赔偿的话，还是可以和对方协商，如果对方不愿意贵公司可以聘请律师和他说明利害关系促成调解，当然如果对方真的就不愿意调解，那么贵公司在专业律师的指导下操作案件，以便获得最大的合法权益。具体问题你可以电话咨询我！
