工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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工伤伤残等级与赔偿
九级伤残２４）一拇指末节部分１／２缺失；
２５）一手食指两节缺失；
２６）一拇指指关节功能不全；
２７）一足拇趾末节缺失；
２８）除拇趾外其他二趾缺失；
２９）除拇趾外其他二趾瘢痕畸形，功能不全；
