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工伤认定申请表填表范本
03-06
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
村干部工作伤亡算不算工伤
03-09
一、村干部工作伤亡算不算工伤?不属于工伤,因为村委会是村民自治组织,不具有企业性质。非因公死亡,社保待遇有抚恤金和丧葬补助金。根据《社会保险法》第十七条:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领...
已经认定工伤有时间
03-22
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
上班期间腰部扭伤算不算工伤?
03-07
一、上班期间腰部扭伤算不算工伤?根据《工伤保险条例》第十四条规定,“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
自杀工伤认定标准
03-20
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
报工伤没有事故认定书怎么办
03-18
没有事故责任认定书,劳动部门一般会依据《工伤保险条例》的规定将该认定申请中止,直到事故责任认定书下来之后在恢复认定程序,依据责任划分确定是否认定工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交...
认定工伤之后怎么办
03-25
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
工伤认定劳动关系前提是什么?
03-17
我国是一个法治社会,我们知道劳动关系是用人单位和劳动者建立的一种法律的关系,如果劳动者出现工伤的情况,可以申请工伤的认定,认定工伤后可以获得赔偿,认定工伤需要受害者的条件,要确保受害者的合法权益不受侵犯,那么工伤认...
醉驾拘役一个月用干活吗?
04-28
一、醉驾拘役一个月用干活吗?1、醉驾拘役一个月不一定需要干活根据《刑法》第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可...
交通事故工伤认定后如何赔偿?
03-31
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
工伤认定时间是否有限制
03-07
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
工伤认定个人申请范文需要包含什么内容?
03-27
一、工伤认定个人申请范文需要包含什么内容?工伤认定个人申请范文需要包含的内容有:申请人和单位的基本信息;受伤当事人的详细个人信息;对伤情的具体阐述,包括对于在何时何地因什么原因导致受伤的说明;落款和申请的时间...
认定工伤认定后工伤假
03-06
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
职工上班期间牙疼算不算工伤?
04-27
一、职工上班期间牙疼算不算工伤?根据国家相关法律规定,职工上班期间牙疼不算工伤,除非能够提供法定有效的证据证明,牙疼的原因与工作存在直接关系,这种情况下可以向用人单位申请工伤认定和赔偿。我国的劳动者如在工作时...
公司申请工伤认定书该怎么写?
03-21
作为一个公司的职员,为公司办事情的时候难免会不小心磕碰到自己,大多数公司会对于职员的工伤实行报销的政策。在小编看来,这是一个公司应该对职员承担的义务。但是一般情况下,报销的过程中,公司需要职员写一个工伤认定书。...
工伤认定受伤经过
03-10
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
工伤认定结论工伤鉴定不认同怎么申诉?
03-03
工伤后需要进行工伤认定,但是有时候人们会对相关鉴定结果不认同,这就要对结果进行申诉。可是由于经验不足,对于工伤鉴定的申诉问题,很多人都不太清楚。那么,工伤认定结论工伤鉴定不认同怎么申诉?为此,小编在下文中整理了该问...
未签合同出现工伤事故如何索赔?
04-28
一、未签合同出现工伤事故如何索赔?第一、未签订劳动合同的,依据《劳动合同法》第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。第三、首先要求单位向当地劳...
工伤认定后辞职单位给补偿吗?
03-08
劳动者在工伤认定后确实属于工伤情况,用人单位应当给与补偿,但是劳动者在工伤认定后辞职,用人单位还需要给补偿吗,针对这一问题,小编为大家整理了相关资料,希望可以帮到大家。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影...
割断手筋的工伤赔偿处理流程是什么?
04-28
可先依法与用人单位协商,如果不给,只有到劳动仲裁部门申请仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向用人单位索赔,如果用人单位还不赔,可申请法院强制执行。1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个...
工伤认定期限是多长时间
03-14
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
工伤认定工伤认定举证责任是什么?
03-24
一、工伤认定工伤认定举证责任是什么?工伤认定工伤认定举证责任是:一是劳动关系(包括事实劳动关系)的存在与否;二是是否符合工伤的标准。其中劳动关系的存在与否是工伤认定的基本前提,在此基础上,有关机构才对是否是工伤...
工伤认定时效了
03-25
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
公司没有责任吗? 自己摔倒不算工伤
03-13
一、自己摔倒不算工伤公司没有责任吗?不算工伤,公司不负责。不属于工伤的,用人单位不需要承担赔偿责任。但是要按照法律规定,给予员工一定的医疗期,而且职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
妨碍建房施工侵权纠纷诉状的期限是多久?
03-27
一、妨碍建房施工侵权纠纷诉状的期限是多久?妨碍建房施工侵权纠纷向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,法律另有规定的,依照其规...
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