什么样的劳动合同算无效

以下情况下签订的劳动合同无效：
一、口头约定的劳动合同。
二、显失公平的劳动合同。
三、附带保证的劳动合同。
四、真假合同。
五、抵押性质的劳动合同。
六、无保障的劳动合同。
《民法典》第一百四十六条　行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。