劳动合同到期续签要考虑什么问题

考虑下列问题：
1.劳动合同期限到期，用人单位应当与劳动者续签劳动合同，最长不超过一个月办理完毕续签手续；
2.续签的合同是哪种类型。劳动合同有三种，基本上续签不会签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。剩下就是两种劳动合同：分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。
【法律依据】《劳动合同法》第13条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。