劳动合同的条款能够变更吗

劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，劳动合同内容作部分可修改、补充或者删减。不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的原则下实现。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。