劳动合同订立的原则的是：
1.平等原则；
2.自愿原则；
3.协商一致原则。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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劳动合同订立的原则的是什么呢
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