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员工护理假一般是不包括法定节假日的。在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休护理假的明确规定,由于没有全国性的统一规定,男方的护理假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。《中华人民共和国劳动法》第六十二条
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