国家法定假日安排休息，用人单位应支付发放工资。用人单位支付的工资标准，应视同其提供了正常劳动支付工资。我国《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《劳动法》第五十一条
欢迎来到法律知识站！
国家规定的节假日工资怎么发放
法律知识站
人气：3.01W
热文推荐
猜你喜欢
- 1国家规定产假工资怎么发放
- 2国家法定节假日五一放几天
- 3法定节假日规定国庆放几天假
- 4国家节假日加班劳动法的规定是什么？
- 5国家法定节假日不放假违法吗
- 6国家法定节假日学校不放假违法吗
- 7法定节假日放假不上班还算工资么
- 8国家节假日加班工资怎样算
- 9劳动法国家节假日加班工资怎么算？
- 10国家法定节假日加班工资倍数是正常薪资的三倍吗？
- 11国庆法定节假日的工资怎么计算
- 12国家法定节假日加班几倍工资？
- 13产假国家规定2021 产假工资发放标准2021
- 14婚假工资怎么算？婚假国家规定
- 15春节放假法定节假日不上班是否有工资
- 16公司法定节假日不放假还扣工资怎么算
- 17法定节假日不给发工资怎么搞
- 18国家法定节假日不加班有工资吗
- 19国家法定节假日薪资
- 20国庆节法定节假日工资
- 21请假工资怎么算？ 根据法定节假日的规定
- 22法定节假日工资怎么发
- 23国家规定工资发放时间是怎样的
- 242023春节放假工资照常发吗
- 25开斋节国家有规定放假吗？
- 262022年国家法定节假日加班工资怎么算