对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。
《工资支付暂行条例》第四条
《工资支付暂行条例》第八条
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季节性临时用工如何支付工资
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