用人单位使用童工所应承担的法律责任：
根据《劳动法》第94条的规定：
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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招用童工要承担什么责任
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