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根据《中华人民共和国民法典》的规定,上班没有休息日是不合法的,侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。【法律依据】《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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