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单位应如何赔偿 关于在职员工因病去世

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在职职工因病死亡单位有下列补偿
1.丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。
2.抚恤金。烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
3.遗属生活补助费。
【法律依据】
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

关于在职员工因病去世,单位应如何赔偿