职工有下列情形之一的，用人单位可以辞退职工：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
欢迎来到法律知识站！
哪些情况下可以辞退职工
法律知识站
人气：2.32W
热文推荐
猜你喜欢
- 1什么情况下私企可以辞退员工
- 2什么情况下可以辞退开除员工
- 3什么情况下可以辞退怀孕员工
- 4什么情况下不可以辞退员工
- 5在什么情况下可以辞退员工
- 6哪些情况可以辞退孕期员工
- 7哪些情况下不能辞退女工
- 8哪种情况下可抵个税
- 9养老保险退保条件有哪些 什么情况下养老保险可以退保
- 10五种心理情况下你就可以辞职了
- 11什么情况下公司不能辞退员工
- 12员工怀孕哪些情况可以辞退
- 13公司哪些情况可以辞退员工
- 14哪些情况下不得辞退员工
- 15在哪些情况下不能辞退员工
- 16在什么情况下可以辞退员工？
- 17公司什么情况下可以辞退员工
- 18辞退员工哪些情况可以不用赔偿
- 19单位可以辞退员工的情况有哪些
- 20法律规定哪些情况可以辞退员工
- 21哺乳期可以辞退员工情况有哪些
- 22单位哪些情况下可以辞退员工
- 23员工在什么情况下可以辞退？
- 24有哪些情况可以立刻辞退员工
- 25欠薪情况下可以辞退员工吗
- 26哪些情况下辞退员工要补偿