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工资总额的知识精选
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哪些项目不计入工资总额?
12-21
在每年的毕业季节有许多毕业生选择就业来实现自己的人生目标,作为毕业生就业平时很少涉及到关于工资发放的具体内容的问题。那么,您知道哪些项目不计入工资总额?根据劳动法的规定,在发放工资总额的具体数额中是不包括津贴...
劳动法关于工资总额的组成
12-31
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例关于工资总额组成的规定根据《关...
不计入工资总额的项目有哪些
12-21
一、不计入工资总额的项目有哪些《关于工资总额的法律规定》第十一条下列各项不列入工资总额的范围:(一)根据国务院发布的相关规定颁发的发明创造奖与自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支...
工资总额组成的规定
10-18
工资已经成为大多数人日常生活中所不可分割的一部分了,对于许多人来说工资多少,决定着下一阶段如何生活。但是,你真的了解工资吗?你知道你工资总额是由那几个部分组成的吗?相信很多人对此都是一无所知的状态,那就由小编带...
职工工资总额包括个税么
02-07
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
计提企业年金的工资总额
04-07
工资总额概念工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。1、工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。2、工资总额的计算口径:...
劳动法辞退工资总额怎么算
03-29
试用期劳动法辞退工资怎么算《劳动合同法》做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期...
工资总额中工伤
03-08
工伤算在工资总额里吗不算。只要认定为工伤,工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社会福利应尽的义务,这个不算员工工资收入。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭...
职工工资总额包括个税吗
06-17
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
工资总额包括代扣代缴的个税不
11-28
工资总额包括哪些工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各...
高温费工资总额两者的关系是什么
11-12
高温费是我们国家给在高温下工作的职工的福利,主要是保障职工的权益,这项政策的推出主要还是因为近年来我国高温环境下事故频发。众所周知,职工的工资达到一定的金额是要向国家交税的,那么,高温费计入工资总额吗?高温费工...
职工工资总额包括哪些
06-13
职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。《工...
代扣个税工资总额基数
11-28
工资总额绩效奖金可以扣吗绩效资金是不可以从工资总额里面扣的,绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是...
加班基数关于工资总额组成的规定
12-31
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
经济补偿金是否要纳入工资总额
11-12
一、经济补偿金是否要纳入工资总额会计处理上,支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬,相关规定如下:《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他...
工资总额包括补偿金
02-07
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
企业年金占用工资总额
03-08
工资总额概念工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。1、工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。2、工资总额的计算口径:...
外包劳务费计入工资总额
03-09
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
工资总额不包括的项目有哪些
12-29
一、工资总额不包括的项目有哪些(一)有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有:职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取...
工资总额包括个税和社保吗
03-28
工资总额包括哪些工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各...
非全日制用工工资总额问题
12-15
什么是非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...
个税是否属于工资总额
02-22
高温补贴是否属于工资总额根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,在日最高温度达到35度以上的露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度(不含本数)以下的,应当向劳动者支付高温津贴。高温...
工伤保险工资总额
04-29
工伤算在工资总额里吗不算。只要认定为工伤,工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社会福利应尽的义务,这个不算员工工资收入。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭...
企业年金工资总额
11-24
工资总额概念工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。1、工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。2、工资总额的计算口径:...
病假工资是基本工资还是工资总额?
12-05
在工作的过程中难免会遇到需要请病假的时候,病假期间的工资问题就成为人们关注的一个重点。那么病假工资在计算的时候是按照什么标准进行计算的呢,下面律师小编就为大家总结归纳一下病假工资是基本工资还是工资总额的有...
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