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政府雇员有五险一金吗
02-23
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
保险公司应否承担保险责任? 雇员户外中暑死亡
01-07
成都锦江区法院:因工作原因所致死亡,符合保险担责情形,保险公司应担责来源:人民法院报|作者:胡思行张晶李丽莎雇员午休时间中暑死亡,保险公司应否承担保险责任?近日,四川省成都市锦江区人民法院审结一起保险纠纷案,认定雇员在...
雇主有责任吗 第三人造成雇员损伤
02-10
第三人造成雇员损伤,雇主有责任吗根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔...
搬家公司雇员不慎损坏客户家具谁来担责
05-04
搬家公司雇员不慎损坏客户家具谁来担责搬家公司雇员不慎损坏客户家具,由搬家公司承担赔偿责任。根据《民法典》第一千一百九十一条:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承...
民事判决书 雇员受害赔偿
06-07
国家机关因某种纰漏导致相关行为人无辜判刑的,在查明清楚后是需要对相关错判的行为人给予一定的补偿的,这种补偿就叫做刑事赔偿。刑事赔偿是有其相应的赔偿标准的,国家机关应按照相应的赔偿标准给予行为人刑事赔偿。刑事...
雇主的责任 第三人造成雇员损伤
04-24
恶意第三人承担的责任(一)第三人单独承担责任第三人独自承担其侵害行为对债权人的债权造成的损害而引发的侵权责任。该责任承担类型的特征在于对债权人债权造成的损害,债务人没有过错,过错仅存在于第三人一方。若第三人...
雇员工作期间如厕摔伤获赔8000元
10-31
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
雇主和雇员是劳动合同
04-28
雇员存重大过失雇主和雇员均担责吗雇员在雇佣期间存在重大过失与雇主连带担责。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条第1款规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任...
雇员人身损害赔偿纠纷诉讼期限多久
01-07
雇员人身损害赔偿纠纷诉讼期限多久诉讼期是三年,因为有相关的法律规定,当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的,诉讼时效为3年,从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书,并按对方当事人人数...
劳务关系中雇员受伤雇主的侵权责任是怎么规定的
07-03
一、劳务关系中雇员受伤雇主的侵权责任是怎么规定的?雇员因工作受到损害的,雇主和雇员应根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员提供劳务期间,因第三人的行为造成损害的,雇主承担侵权责任后,可以向第三人追偿。《民法典...
交通事故雇员致残雇主责任
02-10
[求助]交通事故雇员全部责任雇主应否担责第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十一条...
雇员受伤申请工伤认定
07-18
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
雇员造成财产损失雇主
04-24
事故造成的财产损失怎么评估(一)交通事故财产损失评估的权利人和义务人《交通事故处理程序规定》第四十条四款规定:“具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案,公安机关交通管理部门...
雇员因第三人侵权受伤如何赔偿
05-04
雇员因第三人侵权受伤如何赔偿雇员受第三人侵权,赔偿应赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬...
雇员致人损害的上诉状
12-01
上诉状分为刑事上诉状、民事上诉状和行政上诉状1.刑事上诉状是刑事诉讼当事人或其法定代理人对人民法院第一审案件判决或裁定不服,在法定上诉期限内依照法定程序,向上一级人民法院请求撤销或变更原审裁决或重新审理而提...
雇佣关系中雇员受伤如何处理
06-27
雇佣关系中雇员受伤如何处理雇佣关系受伤的,要根据不同情况而定,如果雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇员可以要求雇主承担赔偿责任;如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员可以要求第三人承担赔偿责任,...
建筑施工企业要担责么? 违法分包中雇员伤亡
04-01
中国法院网讯(陈荣财)层层转包在工程项目实践中十分常见,如果在工程违法分包情况下,雇员在上下班途中发生交通事故意外伤亡,能否被认定为工伤?建筑施工企业须承担相应责任么?近日,广西壮族自治区灵川县人民法院审理了违法分包...
为雇员投保人身意外伤害险能否减轻雇主责任律问题的简要分析
07-05
为雇员投保人身意外伤害险能否减轻雇主责任?目前我们国家法定退休年龄是男性职工满60岁退休,女性工人50岁退休、女性干部满55岁退休。实际上因为现在医疗条件和身体素质都较好的情况下,一方面出于不服老的心态,一方面迫于...
雇员人身损害赔偿答辩状
12-01
怎么计算人身损害赔偿?热门城市:铜川律师道外区律师呼和浩特律师兴城市律师平房区律师东莞律师崇礼县律师香坊区律师蚌埠律师在生活中,因各类原因而引发的人身损害赔偿案件时有发生,那么,当您的人身遭受损害时,该怎么要求去...
《民法典》中雇主与雇员赔偿责任是怎样的?
07-03
一、民法典中雇主与雇员赔偿责任是怎样的?(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。(2)雇员在从...
雇员受伤就是工伤吗
10-01
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
雇员至他人损害的赔偿责任主体
06-07
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...
雇员人身损害赔偿函
01-13
人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目:医...
雇员因工作造成他人损害谁来赔偿
04-11
雇员因工作造成他人损害谁来赔偿首先,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。其次,用人单位的工...
案由雇员人身损害
12-02
雇员人身损害您好,按照我国侵权责任法第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,您可以...
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