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不签房屋租赁合同
11-26
房屋租赁合同没到期可以不租吗可以不租,但是押金可能不会退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。《合同法》规定:当事人一方不履行合同义务或者履行...
不签劳动合同的法律风险
12-13
不签劳动合同的风险1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工...
不签劳动合同雇佣童工怎样处理
01-08
一、不签劳动合同雇佣童工怎样处理1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。2、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一...
员工恶意不签劳动合同在怎么处理
12-14
员工恶意不签劳动合同在怎么处理【问题解析】员工恶意不签劳动合同处理:自用工之日起一个月内未签订,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并且不需要支付经济补偿。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明...
个体老板不签劳动合同
03-03
私人老板不签劳动合同怎么赔偿私人老板没有签劳动合同的赔偿,自然也是按照我国劳动合同法当中的规定,从第二个月开始给员工支付双倍工资。私企老板不签劳动合同需要赔偿虽然是受到法律的支持的。劳动合同法规定,属于以下...
不签劳动合同书如何赔偿?
03-22
一、不签劳动合同书如何赔偿?不签劳动合同书应当是按照劳动者的双倍工资赔偿。没有签订劳动合同怎么赔偿,劳动合同法规定,单位应当在劳动者工作一个月以内签订劳动合同,如果单位未签订劳动合同,属于违法行为,员工可以随时...
不签劳动合同一定胜诉么?
12-15
一、不签劳动合同一定胜诉么?不签劳动合同不一定胜诉,是需要根据案件提交的证据材料来确定。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统没有劳动合同,所有...
不签劳动合同怎么办 工作一年
12-01
工作了一年半不签劳动合同怎么办呢工作一年半未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资11个月工资等;1、劳动争议,工作了一年半不签劳动合同有证明劳动关系的证...
上饶试用期不签劳动合同怎么办的
01-08
上饶试用期不签劳动合同怎么办的1、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资;2、用工之日起单位没有缴纳社保的,员工可以依法要求单位...
时效 单位不签劳动合同
02-26
单位不续签劳动合同您好,很高兴为您提供法律意见。根据您提供的信息,我是否可以认为该员工与您公司是第一次签订劳动合同,如果属实,那么,单位只需要通知员工不续签合同即可。不需要支付赔偿金。单位提前30天通知员工,工作满...
妨害公务不签谅解书的原因
11-30
妨害公务的谅解书重要吗被害人谅解,只是从轻处理的一个酌定情节,与是否判处缓刑没有必然联系。1、有了被害人的谅解,如果罪行较重,判处的刑罚在3年以上有期徒刑的,或者是累犯的,不得判处缓刑;2、有了被害人的谅解,即使是被判...
不签劳动合同的后果是什么
03-22
一、不签劳动合同的后果是什么?公司需要向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
不签第三方协议有什么后果
12-15
第三方协议和劳动合同有哪些区别1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的...
不签劳动合同发生工伤如何赔偿?
12-06
一、不签劳动合同发生工伤如何赔偿?不签劳动合同发生工伤若是想要获得赔偿,需要遵守向当地劳动行政部门提出工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商、提出劳动仲裁、向法院起诉等的程序。1、工伤报告程序用人单位为劳动者...
不签劳动合同受伤如何赔偿?
03-22
没有签订劳动合同受伤有权要求原单位支付双倍的工资进行经济补偿。同时没有签劳动合同,就表明可能单位在逃避给员工缴纳工伤保险,如果是这种情况,所有的工伤赔偿都应该是由原单位自行承担。1、未签劳动合同,依据《劳动合...
不签劳动合同好处
03-08
不签劳动合同对工人有什么好处对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。为避免和...
你好问一下竞业禁止协议是否可以不签
03-23
你好问一下竞业禁止协议是否可以不签最好签,不签可能会丢了工作。关于竞业禁止协议中约定的补偿数额,北京规定20~60%,上海规定20~50%,高法意见是30%,具体可参照相关司法建议。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳...
不签劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算?
02-26
一、不签劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算?不签劳动合同双倍工资仲裁时效应当从当事人知道或者是应当知道权利被侵害之日起开始计算一年时间。未签订书面劳动合同双倍工资时效是一年。根据我国《劳动争议调解仲裁法...
不签租赁合同
02-28
买卖不破租赁,但合约要重签吗?你都知道买卖不破租赁了,就按这个行使权利呀。你与原业主之间的房屋租赁合同受法律保护,基于买卖不破租赁的原则,该合同自动适用于新业主,就是大学。大学必须遵守原租赁合同的约定,在合同到期前...
肇事方耍赖不签事故认定书
11-29
若是事故认定书一方不签字该怎么办交通事故认定书对方不签字,不影响责任认定的法律效力,送达对方即可。若是对交通事故认定书有异议的,可以在收到认定书起三日内向上一级公安机关交通管理部门申请复核。复核申请应当载明...
可以不签吗 劳动合同四年
12-09
四年不签劳动合同你可以获得经济补偿金,如果是工作四年,那么你可以得到你至少4个月的工资赔偿作为你的经济补偿金,其中不足一年的话,比如四年零几个月那么就按照半月工资作为经济补偿金支付给你。你没签订劳动合同,虽然有1...
南充试用期不签劳动合同怎么办
01-27
南充试用期不签劳动合同怎么办,求详细解答。1、双方签订的就业协议是有效的。2、根据《劳动合同法》规定,用人单位与员工之间应当签订劳动合同,员工第一次进入单位工作的双方可以约定试用期,试用期包括在劳动合同期限内。...
用人单位试用期不签劳动合同
02-05
过了试用期用人单位不签劳动合同该怎么办用人单位未签合同用工满一个月违法,劳动者可以主张二倍工资,并可以随时解除合同主张经济补偿金。?根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
可以不签劳动合同法吗
03-06
劳动合同法不续签怎么办劳动合同到期,劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形的,用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由,但是应当支付经济补偿金,按照劳动者从2008.1.1后在该单位的已工作年限,每满一年补偿一个...
东莞试用期不签劳动合同怎么办
12-11
东莞试用期不签劳动合同怎么办怎样维护自己的权益的谢谢您好,很高兴帮您解答,目前对于东莞试用期不签劳动合同怎么办,有如下:《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
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