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怀孕期的知识精选
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怀孕期请假不批算旷工
02-26
员工怀孕期间一直请假工资怎么算员工怀孕期间一直请假工资的计算方式是有相关的生产工资计算的,因为在这种状况之下,依然是需要工资的具体的发放,通常情况下应当履行相关的请假的手续,如果说工龄不满两年的话,是按照本人工...
新婚姻法对怀孕期离婚如何规定的?
11-19
随着《民法典》(2021年1月1日起实施)的颁布,《婚姻法》将被废止。根据以前法律的规定,女方在怀孕期间的,通常是不能离婚。那么新婚姻法对此又作了怎样的规定呢?请阅读下面的文章进行了解。一、《民法典》对怀孕期离婚如何规...
怀孕期妇女能否辞退
07-18
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
怀孕期调岗降工资
11-30
怀孕期间能否调岗降薪法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我...
劳动法妇女怀孕期
07-18
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例妇女怀孕期能离婚吗看具体情况定...
女方怀孕期是否可以提出离婚诉讼
11-16
可以提出。我国婚姻法(自2021年1月1日起废止)第三十四条规定:“女方在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。”这一规定说明...
在女方怀孕期能起诉离婚么
06-03
1、男方在女方怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内,不得提出离婚请求。2、女方在上述时间内,提出离婚的请求,人民法院一般是受理的。3、男方在上述时间内的离婚请求只有在特殊情况下提出,并经人民法院确认有必要...
员工怀孕期结束顺延的劳动合同到多久?
11-03
一、员工怀孕期结束顺延的劳动合同到多久?女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。二、怀孕期间的工资如何发放?1、企业公司:女职工产假期间享...
怀孕期请假怎么写
04-04
怀孕期间请假有基本工资吗1、怀孕期间请事假的话没有工资,请病假的话是有工资的。职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工...
怀孕期能否辞退员工
07-04
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
怀孕期合同到期了怎么办
01-18
现代职场对于女职工的要求有些时候显得更为严苛,单位虽然不会对员工的结婚生子的这种事情进行干预,但女职工肯定是会因为怀孕而影响到当前的工作的。所以有些人为了提升自己,甚至为了工作会人为控制怀孕的时间。但也有些...
怀孕期被解除劳动合同要怎样赔偿
03-13
律师解析:如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《...
法律上该如何规定 怀孕期合同到期了怎么办
03-25
怀孕期合同到期了怎么办,法律上该如何规定根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完...
怀孕期能离婚吗
03-08
其实夫妻之间的感情是十分微妙的,如果夫妻之间不相互体谅,那么即使有了双方的孩子也不可能会走到最后,那么在怀孕的时候是否可以离婚?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,本站网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。...
怀孕期合同不续签
08-03
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
怀孕期离婚财产处理是怎样的
10-07
一、怀孕期离婚财产处理是怎样的离婚时对财产分割一般是针对夫妻共同财产。共同财产的计算当然是从领取结婚证书之日起计算的。夫妻关系存续期间所得,无特殊约定为共同财产。分割时一人一半,同时照顾女方。有时会涉及到...
员工怀孕期的绩效工资和年终奖一样吗?
11-16
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪...
企业女职工在怀孕期可以享有哪些特殊待遇
08-24
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
在怀孕期公司解除劳动合同怎样赔偿?
09-21
一、在怀孕期公司解除劳动合同怎样赔偿?与孕妇解除劳动合同应该按照工作年限支付补偿款,用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。在怀孕期间是不可以解除劳动合同的,违法解除需要支付赔偿金。但是如果女职工经常无法...
怀孕期离婚合同范本一般都包括哪些内容
07-11
一、怀孕期离婚合同范本一般都包括哪些内容?1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示;2、子女与何方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限;3、共同财产的分割(归各方的数量和价...
怀孕期如何诉讼离婚
03-08
诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件...
怀孕期辞退员工
06-26
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
怀孕期公司辞退赔偿
07-04
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
怀孕期公司能解除劳动合同吗
08-02
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
怀孕期女员工调岗调薪
04-12
女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件...
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