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员工被用人单位辞退有补偿吗
04-01
员工被用人单位辞退有补偿吗【问题解析】1、劳动者被单位辞退,可以获得相应的经济补偿金,若是存在违法解除劳动合同的情形,员工还可以获得双倍的经济补偿金,计算经济补偿金时,要以员工在单位的工作时间为基础,每在单位工作...
员工流产假期的工资怎么算
04-01
女性员工流产假期间工资怎么算?关于‘女性员工流产假期间工资怎么算’的问题,我的回答如下,望采纳根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;...
员工被辞退之后是不是要有赔偿
04-08
员工伪造材料入职被辞退之后,单位是否要支付经济赔偿用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。...
公司开除员工如何赔偿标准
04-01
一、公司开除员工如何赔偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;属于违法辞退,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退,不需要补偿。《中华人民共和国劳动合...
派遣员工是否有竞业禁止义务最新的规定是什么
03-30
派遣员工是否有竞业禁止义务最新的规定是什么派遣员工如果具有保密义务,与派遣单位签订了竞业禁止协议的,有竞业禁止义务。对于派遣单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,单位都可以依法与其订立该...
公司会不会有权开除 如果员工被拘留
04-01
一、如果员工被拘留,公司会不会有权开除如果员工是被刑事拘留,并且最终被追究刑事责任的,单位可以因此将其开除,如果最终没有被追究刑事责任的,则单位不能将其开除;如果员工是被司法拘留或者行政拘留的,则除非公司规章制度...
公司应该如何处理 员工意外受伤
04-01
一、员工意外受伤,公司应该如何处理员工意外受伤的,如果属于工伤的,公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工...
工厂倒闭了员工能否得到赔偿
04-07
工厂倒闭了员工可以得到经济补偿,而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共...
公司倒闭员工满一年如何赔偿
04-01
公司倒闭员工满一年如何赔偿1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3.劳动者月工资高于...
被行政拘留 员工
03-29
员工被行政拘留能隐瞒单位吗如果行政拘留一般查不到只有公安局的内部网能查到如果自己不说可以隐瞒单位行政拘留过,作出拘留处罚的公安机关,以及公安网“违法犯罪查询系统”中都可以查到,但是对外是不会公开,任何普通单位...
员工产假工资已经全部结清
03-30
女员工小产假扣工资吗女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定)劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女...
算不算工伤 员工出差期间发生意外
04-01
一、员工出差期间发生意外,算不算工伤员工出差期间,因工作原因发生意外的,算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,不予认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保...
江门市城镇员工基本医疗保险
04-01
城镇医疗保险缴费标准学生、儿童每人每年筹资标准是100元,个人缴纳医疗保险费60元,其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童,个人不缴费,医疗保险费全部由政府补助。非从业城镇成年居民按照...
在什么情况下与员工签订劳务合同
04-01
在什么情况下与员工签订劳务合同1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员,或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人,双方订立劳务合同,形成劳务关系。这类从事劳务的人员,一般是自由职业者,身兼数职,自...
合同未到期就辞职员工是否要承担违约金
04-08
合同未到期就辞职员工是否要承担违约金劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就...
最新依据公司解散给员工有哪些赔偿
04-01
最新依据公司解散给员工有哪些赔偿公司解散要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
需要向员工怎么赔付 公司裁员
04-01
公司裁员,需要向员工怎么赔付1、公司裁员的,应当向劳动者给付经济补偿金,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行支付。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
公司倒闭员工劳动合同未到期怎么赔偿
04-01
公司倒闭员工劳动合同未到期怎么赔偿公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
员工宿舍免房产税吗
04-11
营利性医疗机构免房产税吗根据《财政部国家税务总局关于医疗卫生机构有关税收政策的通知》(财税[2000]42号)第二条第一款的规定,对非营利性医疗机构自用的房产、土地,免征房产税、城镇土地使用税。营利性医疗机构取得的...
员工死亡工伤备案
04-11
工伤导致员工死亡怎样赔偿?员工非因工死亡,用人单位并没有侵权,无需赔偿,有侵权人赔偿。员工非因工死亡,没有侵权人的,或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的,由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡...
用人单位有没有权力查询员工的婚姻状况
04-12
用人单位没有权力查询员工的婚姻状况。但用人单位可以了解与劳动合同直接相关的劳动者的基本情况,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其...
锅炉员工工伤保险制度
04-11
什么是工伤保险制度工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故,造成伤残、职业病、死亡等伤害,为劳动者提供医疗救治和康复服务,保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。...
员工调岗维权
04-11
老员工调岗降薪怎么维权调岗相当于要变更劳动合同,除充分证明员工不胜任工作外,是要经过和员工协商确认的,如员工拒签调令,企业对员工变相进行开除或者惩罚是违法的。如果因拒签调令而导致丢了工作,是可以向劳动部门申请仲...
公司倒闭员工合同未到期如何赔偿
04-01
公司倒闭员工合同未到期如何赔偿公司倒闭员工合同未到期的,公司需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
员工签担保书风险
04-04
员工担保书范文是怎样的员工担保书本人______,男,身份证号码为____________,系贵单位员工____之______,符合担保主体资格。现自愿为______按下列条件向贵单位提供担保:1、担保范围保证被担保人严格遵纪守法,严格遵守贵单位...
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