劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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退休年龄到了，养老保险没交到十五年该怎么办？
按规定法定退休年龄后，缴费年限达不到最低缴费年限要求者，差额不超过五年，允许一次性补足差额部分，办理退休手续。去年许多地区出台政策，不允许一次性补足差额部分办理退休了，允许延长缴费时间至最低缴费年限，办理退休手续。到当地社保部门咨询吧。
