劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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一个下岗工人没有买够十五年的社保到退休年龄怎么办
到年龄在户口所在地办退休，然后延长缴费五年，五年后还累计不满15年的，一次性补足剩余年限，开始按月领养老金不愿意补交，可以退休时申请一次性提取个人账户余额，不再按月领养老金。这个方式不建议，个人账户余额不会很多
