公务员36年工龄退休工资计算方式

公务员向来是一种火热的职业，因为它是直接归国家管辖为人民服务的相对稳定的工作，但另一方面公务员的工资却并不能为多数人所接受，所以国家一直在进行工资方面的改革，期望能够是公务员工资能进一步增长，下面本站小编为大家讲解公务员36年工龄退休工资计算。

一、最新公务员36年工龄退休工资计算方式

公务员退休收入计算公式如下：

公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

其中X%的规定是：

年限满35年的，按90%计发;

年限满30-35年的，按85%计发

年限满20-30年的，按80%计发

年限满10-20年的，按70%计发

年限在10年以下的，按50%计发

其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.

相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。

《公务员法》

第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)工作年限满三十年的;

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

二、注意事项

虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。

以上就是小编对公务员36年工龄退休工资计算问题的解答。公务员工资相对来说是比较稳定的工作，所以退休工资发放涉及的年限也较为久远，再加上工龄工资的计算，公务员工资退休后还是有较大的经济保障，所以公务员的职业还是很有保障的，大家可以作为择业选择。以上就是本站小编整理的内容。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。