劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
社保交25年退休金多少
虽然你提供了大概的缴费时长，但是养老金计算还涉及到当事人退休年龄、退休时个人账户储存额、参保种类、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每一个因素都会对当事人的养老金形成影响，因此没法具体回答。 只能说缴费时长越长越有利于当事人的养老金。
