一、入职第一天就签合同正常吗
入职第一天就签合同正常。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。
入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。
所以,并不是在入职的第一天,尚处于试用期就必须要马上签合同。
只要是用工之日起的一个月内,双方签订书面的劳动合同就行。
如果劳动合同明确约定试用期的开始时间,按劳动合同的约定计算;
如果劳动合同没有明确约定试用期的开始时间,应当从实际用工之日起开始计算。
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
二、在试用期多久可以提出辞职
试用期内的员工只需要提前三天通知用人单位辞职即可,正式员工需要提前30日以书面方式通知用人单位解除劳动关系,记住,这里是通知,而不是征求用人单位的同意,普遍存在的是很多劳动者担心用人单位不完全支付劳动报酬,认为需要经过用人单位的同意才能解除劳动合同才能辞职,其实这是一个误解。
①劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
②最低工资标准的话可以在网上查询,第一不能够低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。
根据《劳动合同法》中的规定,在用人单位与劳动者建立用工关系之日起的1个月内,任何时候签订劳动合同都行。
但要注意的是,即使双方有约定试用期,此时签订的也应当属于劳动合同,而不是试用期合同。
若是双方仅仅约定试用期的,那么试用期不成立,试用期期限就是劳动合同期限。
网站地图
1.4w 浏览文章因为
醉驾被拘役就会开除吗
1.8w 浏览文章民法典的试用买卖使用费的负担是什么
1.7w 浏览文章劳务
合同纠纷可以提反诉吗?
2.5w 浏览文章工作满两年未签订劳动合同有赔偿吗?
3.3w 浏览文章劳务合同纠纷律师费怎么算?
2.0w 浏览文章劳务合同纠纷须先行调解吗?
2.6w 浏览文章劳务合同纠纷会当庭宣判吗?
2.0w 浏览文章发生劳务合同纠纷咋解决?
1.5w 浏览文章劳动合同找人代签有效吗
1.4w 浏览文章醉驾判拘役6个月会被开除吗
1.2w 浏览文章生育期合同到期会终止劳动合同吗
2.2w 浏览文章民法典合同期满了公司不续签可以要求续签吗
1.8w 浏览文章法院受理劳务合同纠纷多久判
2.0w 浏览文章重庆劳动合同纠纷律师费用是多少?
2.3w 浏览文章工作一年未签劳动合同可以要求赔偿吗
4.1w 浏览文章单位没给员工签劳动合同怎么办
3.7w 浏览文章便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?
3.0w 浏览文章公司没签劳动合同是谁的责任?
2.3w 浏览文章未签劳动合同纠纷应起诉公司还是法人
2.0w 浏览文章公司不续签劳动合同有赔偿吗
更多#劳动合同相关
咨询入职时就签订第三方协议正常吗?
476次阅读图文入职第一天不签合同正常吗入职第一天不签合同的,是正常的。法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-02-25955次阅读文章入职第一天就签合同正常吗?
2023.03.044334次阅读咨询装修贷打入第三方正常吗?
415次阅读图文新入职职工试用期正常是几天新职工入职试用期几个月由公司和劳动者自行协商,但是不能超过法定期限。劳动合同三个月以上不满一年的试用期不能超过一个月;劳动合同年以上不满三年的,试用期不能超过三个月;劳动合同三年以上或者是无固定期限的,试用期不能超过六个月。
2024-03-011070次阅读文章入职三天被辞退是正常的吗
2023.03.0181118次阅读咨询入职一个月离职是否正常
470次阅读图文正常产假是几天?正常产假是98天。(1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;(2)难产的,增加产假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2024-02-24994次阅读文章入职8天正常辞职的有工资吗
2023.06.111776次阅读咨询入职一个月离职是否正常
358次阅读加载更多更多
劳动合同最新文章
试用期不过被辞退有补偿吗
1062次阅读2024.03.23劳动合同需要多久签一次
1063次阅读2024.03.23一般劳动合同签多久时间
1578次阅读2024.03.23入职多久才需要签订合同
1980次阅读2024.03.23签了合同之后多久不能解雇
1526次阅读2024.03.22律师权威解答查看更多事业单位续聘合同日期是以旧
合同终止日期开始吗?
2024-03-25 10:18:31网友提问公司忘记与劳动者续签劳动合同超过一个月?
2024-03-25 10:17:05网友提问我想询问关于试用期随意被辞退的问题?
2024-03-25 09:35:49网友提问两年没签劳动合同可以起诉吗?
2024-03-25 09:29:54网友提问我想知道。工作2年离职了。未签劳动合同。可以主张赔偿吗。?
2024-03-25 09:27:54网友提问上班十天,试用期间不合格怎么办?
2024-03-25 09:26:02网友提问已退休人员再就业第一年签劳动合同第二年没有签现在辞职可以直接走吗?
2024-03-25 09:01:32网友提问没有签过劳务合同应该找谁去要没有签过劳务合同,应该找谁去要那个双倍工资?
2024-03-25 08:54:42网友提问试用期辞工可以现辞现走吗?
2024-03-25 08:53:24网友提问签两年劳动合同试用期三个月违法吗?
2024-03-25 08:24:56网友提问