与员工解除劳动合同谈不妥

员工违规公司可以与员工解除劳动合同吗

1、在试用期间被证明不符合录用条件的，不必提前通知劳动者即可解除

2、严重违反用人单位的规章制度的，不必提前通知劳动者即可解除

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，不必提前通知劳动者即可解除

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，不必提前通知劳动者即可解除。