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签过离职单不上班算旷工
签过离职单不上班算旷工
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谢了辞职单,辞职不批不
上班
算旷工吗?
辞职,无须用人
单位
批准,只须提前三十日
书面
通知用人单位即可。如果写了辞职信后,没有达到三十天就不上班了,用人单位也不能按旷工进行处理,因为已经提出辞职了,只是等用人单位办理交接等手续。法律链接:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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