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公司不签合同雇佣员工
公司不签合同雇佣员工
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雇佣员工不签合同 强制扣押工资!!
1、首先没有签劳动合同违反了《劳动合同法》第十条,劳动者可以自劳动之日至
签订
劳动合同之日一年以内的双倍工资。2、用人
单位
扣除40%的工资违反了《劳动合同法》第三十条。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人
民法
院申请支付令;也可以向当地的劳动部门申请
劳动仲裁
。
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合同事务
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合同订立
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