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改制企业员工安置政策
改制企业员工安置政策
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改制企业员工安置
职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可
实施
改制。职工安置方案必须及时向广大职工群众公布,其主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新
签订
办法;解除劳动合同职工的经济
补偿
金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。以上就是关于改制企业员工安置的解答,请采纳。
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