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法律的规定是什么 新员工入职试用期工资怎么规定的
法律的规定是什么 新员工入职试用期工资怎么规定的
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新员工入职试用期工资怎么规定的,法律的规定是什么
新员工入职试用期工资的规定:劳动者在试用期的工资不得低于本
单位
相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资
标准。
【
法律依据
】
《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低
工资标准
。
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