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不得解除劳动合同的情况是
不得解除劳动合同的情况是
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不得
终止
劳动合同的情况
1、劳动合同期满时,如果从事接触
职业病
危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的,需等到职业健康检查后确定无碍后才能够终止; 2、劳动合同期满时,如果疑似职业病病人在诊断或者
医学
观察期间的,需待医学观察期结束经诊断非职业病后才可终止合同。
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劳动合同
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劳动纠纷
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