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用人单位禁止员工休年假怎么维权
用人单位禁止员工休年假怎么维权
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用人
单位
安排职工休年休假,职工不休的工资怎么付
没有三倍工资。付其正常工作期间的工资收入。《企业职工带薪年休假
实施
办法》第十条第二款规定,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且
书面
提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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