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旷工第三天
旷工第三天
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第三天输水_是否存在伤害
你好: 1、作为教师在发现学生打闹时,你采取的方式不当,有一定责任。
2、你属于职务行为,正确的
被告
应当是学校
3、应当赔偿学生的医疗
费用
,当然如果确定该学生的医疗行为及用药行为不必要,该比费用学校不必
承担
4、你的责任是学校时候对你的处理,是内部问题
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第三天
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旷工
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劳动关系
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劳动纠纷
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