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2022年公司薪酬福利管理制度
2022年公司薪酬福利管理制度
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公司让我制定一套绩效考核和薪酬管理的制度,我是个菜鸟,求高手帮忙(公司是做建设
工程
的)
你在试用期内只拿基本工资的50%,是不
合法
的。根据《劳动合同法》第二十条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本
单位
相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资
标准。”这种单位可能对你不利,要慎重选择。
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