新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
精选律师 · 讲解实例
请问公司员工可以拒绝签保密协议吗？
你好。根据你所描述的情况，完全可以拒绝签署。因为之前你们没有签署任何合同，所以你没有责任保密。如果用人单位要签，应当和劳动者达成一致协议：如支付保密费用等，这样就可以很大程度上避免你的损失。关于员工可以拒绝签保密协议吗等更多相关问题，可以查看《中华人民共和国劳动合同法》。
