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劳动法旷工是否能扣工资
劳动法旷工是否能扣工资
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劳动法旷工怎么扣工资
旷工是严重违纪行为,如何扣
发工资
,法律没有规定,由用人
单位
依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行
处罚
一天工资。司法实践中对此是有争议的,一些人认为用人单位没有罚款权,旷工只是应当扣当天工资,可另行给予批评教育或者纪律处分;
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