劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
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旷工离职，档案等等方面有影响吗
劳动者旷工离职不会影响到档案方面的问题。劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者可以回用人单位办理离职手续，用人单位依法出具解除劳动合同关系，劳动者可以将档案转到人力资源中心或者人才市场，劳动者可以根据需要进行调档。目前用到档案的地方通常是进国有企业或者考公务员等方面，如果在民营企业工作，通常使用到档案的情况很少。
