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几年没签劳动合同怎么算
几年没签劳动合同怎么算
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没签劳动合同受伤算
工伤
吗
没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请
劳动仲裁
确认与用人
单位
之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了
事实
劳动关系,同样受到我国劳动
法律法规
的保护。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
TAG标签:
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劳动合同
#
劳动纠纷
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没签
#
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