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临时工没到时有权辞工吗
临时工没到时有权辞工吗
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临时工没到时
有权
辞工吗
在《劳动合同法》
实施
后,法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同时限长短之分。劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。相关法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者商量一致,能够解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。
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