成都市2022年个人社保缴费基数

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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成都市社保缴费基数

①养老保险单位缴纳比例19%，职工个人缴纳比例为8%。
②医疗保险单位缴纳比例6.5%，职工个人缴纳比例为2%。
③工伤保险，单位按照自己公司所在的行业缴纳比例，职工个人不缴纳。
④生育保险单位缴纳比例0.6%。职工个人不缴纳。
⑤失业保险单位缴纳比例为0.6%，职工个人比例为0.4%。
比如2017年成都社保交费基数是2017元，每应个人交纳社保的比例是20％，实际缴费的费用就是每月403.4元。