劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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山东社会保险缴费基数
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最近山东社会保险缴费基数政策又进行了一些变更，使得山东人民又掀起了一股关注社会保险缴费基数的热潮，现在政策的完善，社会保险的缴纳也成了山东人们的家常便饭，为自己的后续生活进行了保障，那么山东社会保险缴纳的过程有哪些呢?
一、山东社会保险缴费基数的申报：
社会保险缴费基数是职工个人享受各项社会保险待遇的计算依据。从市社会劳动保险事业处了解到，为进一步做好社会保险扩面征缴工作，确保各项社保待遇按时足额发放，山东下发了《关于做好2016年社会保险缴费基数申报工作的通知》，2016年社会保险缴费基数申报工作全面启动。对瞒报、少报基数和参保人数，逾期不申报或不如实提供资料的，将予以责任追究和经济处罚。
通知要求，各参保单位需于2016年6月20日-8月30日，到市人社局三楼大厅19号窗口进行社会保险缴费基数申报。按照关于申报程序，参保单位需报送以下材料：2015年度《劳动工资统计年报》和《财务会计决算报表》;2015年度应付工资明细账、应付福利费、管理费用明细账(关于工资账页)、销售费用明细账(关于工资账页);2015年度3月、6月、9月、12月共4个月所有职工签字的《职工工资发放表》(参保的事业单位只需提供最近一次审定的工资审批表和2015年6月、12月共2个月《职工工资发放表》)。
二、山东社会保险缴费基数：
缴费基数。参保单位应按2015年度(2015年1月1日至12月31日)全部职工工资总额作为2016年4月1日至2017年3月31日期间的单位缴费基数申报。缴费职工个人以本人2015年月平均工资作为个人缴费基数申报，该申报数低于我省上年度在岗职工月平均工资60%(即2910元)或高于300%(即
14549元)的，需调整申报数，按2910元或14549元申报。工资总额的构成以国家统计局规定的口径为准。
三、山东社会保险缴费比例：
缴费比例。企业养老保险缴费比例为26%(其中单位18%、个人8%);个体工商户和灵活就业人员(含失业人员)缴费比例为20%(其中单位12%、个人8%);医疗保险缴费比例为9%(其中单位7%、个人2%);失业保险缴费比例按省有关规定执行;工伤保险缴费比例为0.2%-1.9%，职工个人不缴费;生育保险缴费比例为0.5%，职工个人不缴费。
四、山东社会保险缴费人数：
缴费人数。参保单位应以2016年3月底参保人数作为2016年申报缴费人数。2016年4月至申报日的增减人员，按缴费窗口的要求填报增减表做调整。
通过对以上的说明，相信大家对山东社会保险缴费基数有了一定的了解，对于山东社会保险缴费基数的调整对于广大民众来说可谓一股清流，众多改革迎接大众，各种政策的调整使得人们的生活变得更加便捷，人们注重自身保障的意识就会逐渐加强。更多相关知识您可以咨询律师365衡水律师！
