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东营试用期不签劳动合同怎么办
东营试用期不签劳动合同怎么办
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东营试用期不签劳动合同怎么办啊?
对于东营试用期不签劳动合同怎么办的问题,我的解答如下 根据劳动合同法相关规定: 1.用工之日起,用工
单位
即与劳动者建立劳动关系,用工之日起三十日内应与劳动者订立劳动合同; 2.在劳动合同上,应签好工资标准,试用期基本工资不得低于转正后基本工资的80%,且不得低于当地
最低工资
标准。 3.如果您单位的试用
期是
3个月,那么劳动合同的
期限
不能低于3年,劳动合同法中规定三年以上劳动合同的试用期可以为二个月以上,但最长不得超过六个月。
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试用期
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不签
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劳动纠纷
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